Mit Mental Coaching in emotionaler Balance

Mental Coaching mit Sonny von Kraewel, PSYCH-K® Master Facilitator

Schnelle und wertvolle Unterstützung für emotional belastende, berufliche und private Themen! Von der Schwere in die Leichtigkeit - werde, der du bist.

"Sie ist weiterhin ausgeglichen und fröhlich, 😊. Toll! Ich, wir alle, sind ehrlich beeindruckt. Vielen herzlichen Sank, liebe Sonny."

Mutter  von Sophie*, 13 Jahre

(*Name geändert)

"Wir haben einer Mitarbeiterin mit hohem Krankenstand aufgrund psychischer Probleme Termine bei Sonny angeboten. Es war erstaunlich, wie schnell eine Besserung schon nach drei Sitzungen eingetreten ist. Ich hätte das nie für möglich gehalten. Herzlichen Dank dafür, Sonny!"

Claudia Dose-Kraft,

GF rehamed+, Stuttgart

"Hallo Sonny, muss dir kurz zurückmelden, dass ich mich heute beim Turnier wirklich anders gefühlt habe. Mehr Selbstvertrauen, keine Negativgedanken. Hat sich echt gut angefühlt ... Danke - das war echt eine tolle Erfahrung. Danke für deine Hilfe - es funktioniert."

Peter K.*, 57 Jahre, Golf-Coaching

(*Name geändert)

PSYCH-K® Coaching bewirkt schnellen unterbewussten Wandel bei gleichzeitiger bewusster Erkenntnis.

PSYCH-K® ist ein klar strukturierter, nicht-invasiver, interaktiver Veränderungsprozess mit hohem Wirkungsgrad, der wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Neuro- und Quantenwissenschaften, NLP und psychologischer Kinesiologie vereint. Mit PSYCH-K® können wir in kürzester Zeit einschränkende innere Überzeugungen und Glaubensmuster zielgerichtet und nachhaltig verändern. Wir verwenden den kinesiologischen Muskeltest als Biofeedbacksystem des Körpers.

Mitarbeiter Coaching - für alle ein Erfolg!

PSYCH-K® Coaching als externe Mitarbeiterberatung, Familienservice, Employee Assistance Program EAP.

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr innerer Balance und Leichtigkeit.

Das wirkt sich auf die Arbeit und Motivation, auf Fehlzeiten und die Leistungsbereitschaft aus.

Coaching zur Burnout-Prävention kann die Gesundheit und Leistungsfähigkeit verbessern, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen, Kompetenzen und Ressourcen der Beschäftigten stärken, die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens steigern, Ausfallzeiten und Krankenstände reduzieren.

Themen für PSYCH-K® Mental Coaching können zum Beispiel sein:

Emotionale Krisen, Ängste, Konflikte, Blockaden, Gefühl der Überforderung, Stressempfinden, Selbstbild und Selbstwert.

Optimierter, individueller Mitarbeiter:innen-Einsatz bringt mehr Zufriedenheit und Erfolg für alle

Ein Horoskopanalyse lässt uns erkennen, wo und wie wir beruflich erfolgreich sein können. Welche Durchsetzungsfähigkeit, welches Redetalent, wie viel Struktur, Kreativität, Empathie oder Teamfähigkeit bringen wir mit. Es geht nicht um das Bewerten, sondern nur darum, seinen Platz zu finden. Für einen selbst und für die Mitarbeiter.

Die AECdisc® Potenzialanalyse ist ein weltweit anerkanntes Diagnostikinstrument, mit dem Sie das berufliche Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen, deren Talente, Qualitäten und Kommunikationsverhalten klarer erkennen können.

Finden Sie Antworten auf viele Fragen:

• Wird die aktuelle Arbeitssituation den einzelnen Mitarbeiter:innen gerecht?
• Können Ihre Mitarbeiter:innen ihre Talente ausreichend einbringen?
• Entspricht das Arbeitsumfeld den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter:innen?
• Was können Sie als Gesprächspartner in der Kommunikation mit den einzelnen Mitarber:innen beachten?
• Was können Sie in der Kommunikation verbessern, was vermeiden?

Optimierte, typgerechte und damit effiziente Besetzung einer Arbeitsstelle durch mehr Verständnis für individuelle Talente, Qualitäten und Bedürfnisse neuer oder bestehender Mitarbeiter:innen.